Ciclo Lectivo 2010 Instituto SECLA

MAS EMPLEADOS DE COMERCIO EN "LOS HORNEROS"

FOTOS DEL CAMPING "LOS HORNEROS"

Orlando Machado y Carlos Simino Sec. General y Sec. Adjunto del SECLA respectivamente.

Rosana Miño delegada de falabella y Ricardo Benitez Sec. de Prensa del SECLA

Nuevo beneficio para afiliados!!

SECLA. 63º aniversario

SUMA FIJA PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO

El sindicato de Empleados de Comercio, y las cámaras del sector acordaron ayer para el millón y medio de empleados del sector, el pago de 100 pesos no remunerativos durante enero, otros 300 cuyos pagos se repartirá hasta abril, más el aumento del 50 por ciento en los pagos por antigüedad, y la prórroga hasta el 30 de junio de las asignaciones no remunerativas.
El anuncio lo realizó ayer la Cámara Argentina de Comercio, a través de un comunicado, cuyo titular, Carlos de la Vega, firmará en el Ministerio de Trabajo, el acta de acuerdo con el titular del gremio de los Mercantiles, Armando Cavallieri, junto a otras entidades empresariales.
El acuerdo, que regirá de manera retroactiva desde el 1 de noviembre de 2009, y se extenderá hasta el 30 de abril de 2010, establece que no habrá aumentos para los meses de noviembre y diciembre últimos.

El Diario de La Pampa 22-01-2010

COMERCIO ACORDO UNA SUMA FIJA DE $175 HASTA EL MES DE ABRIL

Luego de intensas negociaciones que duraron más de dos meses, los trabajadores de Comercio acordaron recibir un aumento de $ 100 no remunerativos y $ 300 por única vez a partir de este mes y hasta abril, cuando deberán sentarse a negociar el porcentaje de incremento salarial para todo 2010. De esta manera, un millón de empleados de comercio cobrarán entre enero y abril $ 175 adicionales.El acuerdo, rubricado por la Cámara de Comercio (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), establece además que los $ 100 no remunerativos y el resto de los montos que durante 2008 y 2009 el sector fue recibiendo de esa forma serán incorporados al salario a partir del 1º de julio de este año. Los $ 300 por única vez –a cobrarse en cuotas de $ 75 por mes– caducarán con el sueldo de mayo, aunque serán parte de la discusión que se encarará en abril para todo el año. La intención de los empresarios es poder utilizar este monto como parte de la negociación, ante la expectativa de que el gremio, que dirige Armando Cavalieri, reclamará 20% de incremento salarial. Las sumas no remunerativas concedidas en los últimos dos años –alrededor de $ 700– debían incorporarse al salario entre enero y febrero de 2010, pero eso fue prorrogado hasta julio. A partir de ese momento, los empleadores podrán comenzar a incluir estos montos en el salario en doce cuotas mensuales y consecutivas entre el 1º de julio de este año y el 30 de junio de 2011.“Ello tiene por finalidad permitir que el trabajador no sufra merma en su ingreso real y siga percibiendo en su salario de bolsillo idéntico monto que recibía cuando los conceptos por su carácter no remunerativo le eran liquidados sin aportes”, dice uno de los párrafos del convenio. Aún así, el documento también aclara que los empleadores podrán disponer en cualquier momento la incorporación de estas sumas como remunerativas.“El aumento otorgado representa 9,73% para el sueldo básico de convenio, que asciende a $ 1.952, pero en abril pasado ya habíamos otorgado 18%”, remarcó el titular de la CAC, Carlos de la Vega. El dirigente empresario agregó que sobre el aumento otorgado ese mes –de $ 300 no remunerativos–, el gremio había empezado la negociación reclamando un aumento del 16,2%. El convenio también contempla que el adicional por antigüedad que establecen las escalas vigentes se incrementarán 50% a partir de mayo y otro 50% no acumulativo a partir de diciembre.

Diario Cronista Comercial 22-01-2010