El sindicato de Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda y el cuerpo de delegados del supermercado walmart Omar Díaz, Doris Goicoa, Marcelo Ferreyra y Marcelo Ayala realizaron el martes pasado 2 asambleas de trabajadores (participaron más de 150 trabajadores) a las 11 y 17 horas respectivamente, dichas asambleas fueron hechas en la línea de cajas del super y se trataron diversos temas tales como la declinación de la empresa a tratar en el Ministerio la denuncia hecha por la entidad sindical. Los temas denunciados fueron:
1 - El mal pago del adcional domingo desde el mes de julio, ya que para su pago la empresa no tomo en cuenta los acuerdos "no remunerativos" de los años 2008, 2009 y 2010.
2 - Se reclamó a walmart el quinto franco que posee la tienda que está ubicado en el parque comercial aut. Bs As - La Plata II (ex auchan), en este caso la empresa adujo que los trabajadores de la tienda II de Avellaneda tienen 5 francos mensuales por que es un derecho adquirido de cuando eran parte de la cadena francesa auchan.
3 - La empresa los domingos y feriados los 30' de descanso que por ley tienen los trabajadores no se lo pagan en el recibo. Ej: el cro. entra a las 10 hs y sale 18 hs con 30' de descanso dentro de las 8 hs, y la empresa le liquida 7.30 hs con la cual el tiempo de corte la empresa no lo paga.
4 - La actualización del adicional (artículo 30 del convenio 130/75) que se les paga a los cajeros por manejo de dinero, ya que hasta la fecha sigue en los mismos valores que en mes de abril.
En la asamblea también se trataron diversas temas:
a - El pedido a la empresa para categorizar a los compañeros de recepción, depósito y mantenimiento en la categoría de "auxiliar especilizado" ya que actualmente se encuentran en "auxiliar".
b - Acortar la cantidad de días entre franco y franco, ya muchas veces pasan 13 días desde el último día de descando que se tomó el trabajador.
c - Que la empresa a los compañeros que están en el sector de electrodomesticos se los categorize como vendedores y que se les empiece a liquidar comisiones por ventas realizadas.
Con respecto al punto 1 la empresa comunico momentos antes de la asamblea del turno mañana que para liquidar el "adicional domingo" tomará en cuenta a partir del mes de Septiembre los acuerdos 08, 09 y 10, no pagando los meses de julio y agosto. Pidiendo los trabajadores que se hablé con la empresa a fin de que está liquide los meses antes mencionados.
El día viernes pasado en horas de la tarde la Sra. Carina Desadosantos en nombre de la empresa comunico a la entidad gremial que la empresa también reconocerá para el pago del adcional con los acuerdos no remunerativos los meses de agosto y julio pagando la diferencia a aquellos trabajadores que prestaron tareas los domingos de los meses reclamados.
1 - El mal pago del adcional domingo desde el mes de julio, ya que para su pago la empresa no tomo en cuenta los acuerdos "no remunerativos" de los años 2008, 2009 y 2010.
2 - Se reclamó a walmart el quinto franco que posee la tienda que está ubicado en el parque comercial aut. Bs As - La Plata II (ex auchan), en este caso la empresa adujo que los trabajadores de la tienda II de Avellaneda tienen 5 francos mensuales por que es un derecho adquirido de cuando eran parte de la cadena francesa auchan.
3 - La empresa los domingos y feriados los 30' de descanso que por ley tienen los trabajadores no se lo pagan en el recibo. Ej: el cro. entra a las 10 hs y sale 18 hs con 30' de descanso dentro de las 8 hs, y la empresa le liquida 7.30 hs con la cual el tiempo de corte la empresa no lo paga.
4 - La actualización del adicional (artículo 30 del convenio 130/75) que se les paga a los cajeros por manejo de dinero, ya que hasta la fecha sigue en los mismos valores que en mes de abril.
En la asamblea también se trataron diversas temas:
a - El pedido a la empresa para categorizar a los compañeros de recepción, depósito y mantenimiento en la categoría de "auxiliar especilizado" ya que actualmente se encuentran en "auxiliar".
b - Acortar la cantidad de días entre franco y franco, ya muchas veces pasan 13 días desde el último día de descando que se tomó el trabajador.
c - Que la empresa a los compañeros que están en el sector de electrodomesticos se los categorize como vendedores y que se les empiece a liquidar comisiones por ventas realizadas.
Con respecto al punto 1 la empresa comunico momentos antes de la asamblea del turno mañana que para liquidar el "adicional domingo" tomará en cuenta a partir del mes de Septiembre los acuerdos 08, 09 y 10, no pagando los meses de julio y agosto. Pidiendo los trabajadores que se hablé con la empresa a fin de que está liquide los meses antes mencionados.
El día viernes pasado en horas de la tarde la Sra. Carina Desadosantos en nombre de la empresa comunico a la entidad gremial que la empresa también reconocerá para el pago del adcional con los acuerdos no remunerativos los meses de agosto y julio pagando la diferencia a aquellos trabajadores que prestaron tareas los domingos de los meses reclamados.
