Empleados de Blockbuster tomaron un local en Lanús

Es en reclamo del sueldo de octubre y en defensa de sus puestos de trabajo. Se sumaron empleados de otras sedes e integrantes del gremio de Comercio. Tras la movilización, el jefe de personal se comprometió a reunirse con el Ministerio de Trabajo.

Blockbuster tiene 5.000 locales en todo el mundo.Los trabajadores de la sucursal Lanús de la cadena Blockbuster decidieron tomar el local en protesta por la falta de pago del sueldo de octubre y por el inminente cierre de la compañía. “Desde fines de septiembre se vienen produciendo cierres de las sedes. La de Lanús es la última que queda en la zona sur y no sabemos qué va a pasar, porque la empresa todavía no confirmó la quiebra”, declaró uno de los trabajadores a 24con.com.

Al reclamo de los empleados de la sede de Lanús, se sumaron otros empleados de las sucursales que ya fueron cerradas y el gremio de los empleados de Comercio. A partir de la medida de fuerza, el jefe de personal de Blockbuster les aseguró que intentarán llegar a una solución con el Ministerio de Trabajo.

En lo que va del año, ya cerraron al menos siete sucursales de la compañía: las de Villa Pueyrredón, Villa Luro, Villa Crespo, Quilmes, San Isidro, Vicente López y Lomas de Zamora. La principal causa del quiebre de la empresa es el auge de la piratería en la distribución de películas.

SECLA citó a Walmart para tratar mejora salarial de trabajadores del depósito

Al Gerente de
Recursos Humanos de
WAL MART ARGENTINA S.R.L.
Av. Guemes 861, Avellaneda
S______________/________________D

De mi mayor consideración:
Me dirijo a Ud. en mi carácter de Secretario de Asuntos Laborales del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda, juntamente con los delegados del establecimiento y en representación de sus trabajadores, a plantear la situación salarial de los compañeros del sector depósito, mantenimiento y recepción, a continuación detallamos las innumerables tareas que realizan :

1. Recepcionista: Es el personal que recibe la mercadería para su depósito, debe: firmar para su constancia las boletas de la mercadería recibida, realizan las operaciones de control de temperatura y cantidad de las distintas mercaderías recibidas para su depósito, ordena y clasifica remitos en forma coordinada atenta a los distintos servicios. Colabora con el encargado en la recepción, control, manipulación, verificación, distribución y clasificación de las cargas.
2. Los operarios de depósito y recepción: Desarrollan la tareas de ordenar la mercadería que el conductor de autoelevador o clarkista baja de los camiones que llegan ya sea del centro de distribución o directamente de los proveedores. Este trabajador desarrolla tareas de carga y descarga en general y limpieza en depósitos.
3. Personal administrativo: Desarrollan tareas administrativas en la empresa de orden jerárquico como ser: recepcionar los remitos de cargas, controlar los fletes, facturar, entre otras tareas como facturistas, telefonistas y fotocopistas, maestranza y cadetería, estos compañeros no perciben remuneración más alta por las innumerables tareas que realizan.
4. Personal de mantenimiento: Estos compañeros además de ocuparse del correcto funcionamiento de los servicios y herramientas en todo el establecimiento, cumplen funciones esenciales para el desenvolvimiento de las actividades del depósito y la recepción. Funciones tales como verificar el correcto funcionamiento de las cámaras de frío donde se almacenan alimentos de alta sensibilidad térmica. Reparan las herramientas utilizadas en el depósito y recepción o llamar al servicio técnico de las mismas y controlar que este realice las tareas necesarias que pongan nuevamente en condiciones las herramientas. Realizar tareas de soldaduras en las estructuras del depósito y la recepción que así lo requieran.
5. Encargados de depósito y recepción: Son trabajadores que aunque la Empresa no les reconoce oficialmente el rango jerárquico, se encargan de la distribución del reparto de las distintas cargas en lugar de depósito. Observan
y notifican las distintas anomalías que surgen en la recepción, controlan, manipulan y entregan la carga. Cumplen otras tareas acordes a la categoría del personal jerárquico.
Por lo expuesto consideramos que la situación amerita una urgente recomposición salarial, es por ello que esperamos contar con una pronta respuesta favorable al presente requerimiento.
Por último y retomando el comienzo de la presente nota, solicitamos ponerse en contacto con nuestra entidad a los fines de una reunión, nuestros teléfonos son 4222-4486/7079/4614 (Secretario de Asuntos Laborales) de lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs.
La falta de respuesta satisfactoria, ajenas a la buena fe negocial pondrá a esta organización sindical en la necesidad de convocar a las asambleas de establecimiento que considere necesarias, para adoptar las medidas de acción sindical que se consideren oportunas.
Sin otro particular, saludamos a uds. con nuestra mayor consideración.

Asamblea y petitorio de los trabajadores de Makro Avellaneda a casa central

Avellaneda, 05 de noviembre de 2010

Al
Gerente
Sr. Oscar Biglia
S. / D.

De nuestra mayor consideración:

Los trabajadores, Comisión interna y miembros de Comisión Directiva del Sindicato Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda, reunidos en Asamblea en el día de la fecha, informan a ud. los puntos tratados:

1. Bonos de Fin de Año por valor de $1000 (Un mil pesos).

2. 1 Ajuar por nacimiento más una bolsa de pañales hasta los 6 (seis) meses.

3. Reintegro de $300 (Trescientos pesos) por guardería para las madres trabajadoras.

4. Extensión de la Licencia por Paternidad de 2 (dos) días a 5 (cinco) días.

5. Incremento en Premio Asistencia y Puntualidad.

6. Premio Productividad para empleados de salón, verdulería, fríos y lácteos.

7. Francos en días especiales (día del padre, día de la madre, cumpleaños).

8. Descuentos en la compra de Mercadería de un 15% sobre el total de la compra..



Por lo expuesto requerimos dar información inmediata a Gerencia General Central.
Asimismo solicitamos que en el perentorio plazo de 15 días de respuesta favorable a los puntos mencionados.
La negativa de la Empresa a negociar de buena fe este petitorio, llevará a la entidad sindical y a los trabajadores de Makro a adoptar medidas de acción que se estimen..

Sin otro particular, saludamos atte

Elección en Coto 75 de Lanús: Ganó la lista 2

El viernes 29 de Octubre en el horario de 7 a 19 horas se realizaron elecciones en Coto 75 para elegir la comisión interna compuesta por 5 delegados , se presentaron 2 listas: Lista N° 2 Pedro Acevedo, Carlos Carballo, Geres Carlos, Yanaje Celestino y Liliana Torales y la lista N° 1 Silva Miguel, Basualdo Miguel, Islas Nora, Gregorio Luis y Aguirre Luis, la elección se desarrolló con absoluta normalidad y resultó triunfadara la lista oficialista N° 2 compuesta por los compañeros antes mencionados,la lista N° ganadora obtuvo 204 votos contra 103 de la lista N° 1, en blancos y nulos 12, el mandato es por el termino de 2 años a partir de la fecha de elección.

Temporada de piletas en el SECLA

A partir del 1 de diciembre se larga la temporada de piletas tanto en el camping "Los Horneros" de Florencio Varela como en el predio "Héroes de Malvinas" de Avellaneda, el Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda invita a todos los afiliados a que concurran y disfruten de las instalaciones que posee el gremio.

Valores:

Camping "Los Horneros"

Afiliado y grupo familiar sin cargo

Invitado Mayor $35

Invitado Menor $25

Invitado de afiliado Mayor $25

Jubilado al SECLA sin cargo

Afiliado soltero tiene derecho a pasar con una persona sin cargo.

Revisación médica $ 2

Estacionamiento Afiliado $2

Estacionamiento no Afiliado$10

Predio de Crucesita.

Afiliado y su grupo familiar de lunes a viernes $5.00, Sábado y Domingo $8.00

menores de lunes a sábado $3

Invitado Mayor de lunes a viernes $25 sábado y domingo $35

Invitado menores de lunes a viernes $15 sábado y domingo $25

Invitado de Afiliado de lunes a viernes $15 sábado y domingo $20

Estacionamiento Afiliado $2

Estacionamiento Invitado $10

Precios del "Hotel SECLA Mar del Plata" temporada de verano

Precios de la temporada del "Hotel SECLA Mar del Plata" a partir del 1 de diciembre de este año:

Afiliado por día $60

Invitado por día $120

De 3 a 12 años inclusive $30

Hasta 2 años inclusive sin cargo.

Los precios se mantienen igual que la temporada pasada e incluso se rebajaron los precios para los menores en un beneficio más para los mercantiles de Lanús Avellaneda.

El Gobierno modificó el esquema y sumó 5 feriados nacionales

El Gobierno resolvió mediante un decreto un nuevo esquema de feriados nacionales, que incorpora el 20 de noviembre como Día de la Soberanía Nacional y suma dos jornadas por año para fomentar la actividad turística.


Además, determina la vuelta de los feriados nacionales de carnaval, según se publicó hoy en el Boletín Oficial a través de los decretos 1584 y 1585, firmados por la presidenta Cristina Fernández y todos sus ministros.


De esta forma, en 2011 habrá 17 días feriados nacionales: 1 de enero, lunes y martes de carnaval, 24 de marzo, 25 de marzo (turístico), Viernes Santo, 2 de abril, 1 de mayo, 25 de mayo, 20 de junio, 9 de julio, 17 de agosto, 12 de octubre, 20 de noviembre, 8 de diciembre, 9 de diciembre (turístico) y 25 de diciembre.



Este tema, que estaba a consideración del Congreso, finalmente salió por la vía del decreto. Pero el Poder Ejecutivo señala en el decreto que desde la fecha del envío de la iniciativa al Congreso, el pasado 14 de septiembre, la Cámara de Diputados "casi no ha sesionado", según reza en los decretos 1584/2010 y 1585/2010.