martes, 15 de marzo de 2011

Carta documento enviado por el SECLA a Supermercado America

En representación del Sindicato Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda, como Secretario de Asuntos Laborales, juntamente con el delegado del establecimiento, es que volvemos a reclamar los puntos tratados oportunamente con el Cro. Mario Amarita, sin haber obtenido hasta el momento ninguna respuesta satisfactoria:

1- El art. 58 del C.C.T. 130/75 indica: Las Empresas facilitarán a sus trabajadores la adquisición de las mercaderías o productos que expidan con una reducción monetaria con respecto a los de venta al público. Por lo que solicitamos un descuento para todo el personal, en cuanto a la compra de mercadería.

2- Entregar a esta entidad o bien al delegado del establecimiento un listado mensual de todo el personal, conforme lo establece el art. 100 último párrafo del C.C.T. 130/75.

3- Es obligatorio entregar dos (2) mudas de ropa por año a todo el personal del establecimiento, como así elementos de seguridad, tal lo indica los arts. 66 y 67 del C.C.T. 130/75.
La negativa de la Empresa a negociar de buena fe este petitorio y la persistencia en algunos de los incumplimientos mencionados, llevará a la Entidad Sindical y a los trabajadores de Supermercado América a efectuar denuncia ante Sede Administrativa.

Viaje a Mar del Plata organizado por los delegados del SECLA

Los locales del alto Avellaneda siguen sin pagar el adicional domingo

En el alto Avellaneda de acuerdo a un relevamiento hecho por el Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda que conduce el Cro. Orlando Machado hay 150 locales que pertenecen a comercio y de esos solamente 29 pagan el adicional domingo y muchos de estos locales no pagan el feriado aunque el trabajador lo laborara.
También en el Alto Avellaneda en las góndolas que son llamadas islas los cros. y cras que trabajan ahí no pueden tomarse el descanso de convenio y prácticamente no pueden ir al baño ya que si dejan el local solo el empleador los apercibe o el Alto Avellaneda multa al local
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jueves, 10 de marzo de 2011

SECLA realizará una Asamblea en Alto Avellaneda

Los trabajadores reclaman el pago de los días feriados y el adicional de los domingos trabajados.
(Diario EL VIGÍA- 10/03/11)

La Asamblea de trabajadores del SECLA (Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda), conducido por Pedro Orlando Machado, se realizará este Viernes 11 desde las 14 horas en la Puerta Principal del complejo comercial.

Los trabajadores reclaman el pago de días feriados y el adicional de los días domingo, que los empresarios se comprometieron a pagar.

No es la primera vez que se incurre en incumplimientos por parte de comercios ubicados dentro del Alto Avellaneda para con sus trabajadores.

De no obtener respuesta inmediata, podrían realizarse medidas de fuerza que afectarían el funcionamiento del Centro Comercial local

miércoles, 9 de marzo de 2011

Viernes 11 asamblea de mercantiles en walmart

Al Gerente de
“WAL MART ARGENTINA S.R.L.”
Av. Guemes 861
Avellaneda, pcia. de Bs.As.
S______________/________________D


De mi mayor consideración:

Me dirijo a Ud. en mi carácter de Secretario de Asuntos Laborales del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda, entidad en primer grado con personería gremial N° 611, sito en la calle Ameghino 563 de la localidad de Avellaneda, a los efectos de comunicarle Asamblea de trabajadores el día viernes 11 de Marzo del cte. a las 11:00 y a las 17:00hs. de acuerdo a las normativas vigentes.

Por lo expuesto solicitamos un espacio físico para la realización de la misma.

Secla intima a Swing por pago de salario en término

Avellaneda, 09 de Marzo de 2011

En representación del Sindicato Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda, como Secretario de Asuntos Laborales, cumplo en informar que esta entidad ha tomado conocimiento que la Empresa NO abona los haberes mensuales en término:

Conforme lo establece el art.128 de L.C.T. 20744, indica: “El pago se efectuará una vez vencido el período que corresponda. Dentro de los siguientes plazos máximos: cuatro (4) días hábiles para la remuneración mensual y tres (3) día hábiles para la semanal”.

De seguir con esta actitud denunciaremos ante sede Administrativa.

Por lo expuesto INTIMO depositar los sueldos de cada empleado dentro de los plazos legales.


Sin otro particular, lo saluda atte.

El Cro. Delegado Amerita mandó carta documento al supermercado America

Avellaneda, 09 DE Marzo De 2011
Pongo en su conocimiento que a partir de la fecha cumpliré mi jornada laboral de lunes a sábado en el horario de 08:00 a 16:00hs. y los domingo (en caso de laborarlos) de 08:00 a 16:00hs, conforme lo establece el art.47 del C.C.T. 130/75.
Cabe destacar que el horario que realizo hasta el momento no respeta la jornada de descanso que debe existir entre jornada y jornada (12 horas).
Como Delegado y en representación de mis compañeros, solicito inmediata solución en cuanto a los horarios de todo el personal, ya que hasta el momento se encuentran en situación de irregularidad.
Asimismo tal como lo establece el art. 66 y 67 del C.C.T. 130/75, entregue ropa de trabajo y elementos de trabajo a todo el personal.
Le recuerdo que de no tener una pronta solución a los temas planteados, me veré en la obligación de efectuar denuncia ante el Ministerio de trabajo.
Ante cualquier consulta comunicarse a los teléfonos 4222-4486/ 7079/ 0919 Secretaria de Asuntos Laborales a cargo del Cro: Gustavo Fernandez, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs
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