Delegado de CMR Rodrigo Rojas entregó petitorio a la empresa para mejorar condiciones laborales de sus compañeros

Avellaneda, 19 de Octubre de 2012

A                                                                                                                       

Las Autoridades de

CMR  FALABELLA S.A.

Av. Guemes 897

Avellaneda, pcia. Bs.As.

De nuestra mayor consideración:

                                                           Como Secretario de Asuntos Laborales del Sindicato Empleados de Comercio de Lanús-Avellaneda, junto con el Delegado del establecimiento sito en Av. Guemes 897 locales 515-516-517, es que ponemos en vuestro conocimiento los siguientes puntos a tratar:

• Aumentar el valor de las comisiones:

1.       Escala: $  5 a $10

2.       Escala: $  8 a $15

3.       Escala: $10 a $20

4.       Escala: $12 a $25

• Abonar por tarjetas adicionales la mitad de lo que vale una tarjeta según la escala comisionable (sin objetivo).

• Abonar las migraciones a $3 (tres) sin objetivo. (Las cajeras cobran $3 por cada migración; esto debe pagarse de la misma manera para los asesores de ventas y los asesores comerciales).

• Pagar por altas de e-mail sin objetivo para los asesores de ventas, ya que los asesores comerciales los cobran a  $1 (peso uno).

• Cambio de categoría para el sector de Sistemas. Pasar de Administrativo a Auxiliar Especializado, como así  abonar un plus para dicho sector.

• Plan obrero para CMR, ya que se lo otorgan a todos los sectores de venta personalizada.

• Mejorar el precio del menú e insumos del casino.  Este tema ya se charló en varias oportunidades sin obtener respuesta.

• Con motivo de las cercanías de las fiestas, solicitamos tengan a bien otorgar un Bono de $1000,00 (mil pesos) a todos los trabajadores de CMR.

                                                           Esperando una pronta respuesta a lo peticionada, saludamos atte