21506 – 18101/09
EN LA CIUDAD DE AVELLANEDA, A LOS 26 DÍAS DEL MES DE MAYO DE 2009, SE PRESENTA ANTE ESTE MINISTERIO DE TRABAJO Y ANTE MÍ, FUNCIONARIO ACTUANTE, POR LA PARTE EMPRESARIA, WAL MART ARGENTINA SRL, , HARYMBAT MARIANA DNI 27.691.690 , EN REPRESENTACIÓN DE LA FIRMA, FOGLIA RICARDO DANIEL Tª 93 Fº 442 CACF.
POR LA PARTE TRABAJADORA, FERNÁNDEZ GUSTAVO DNI 21.532.979 SECRETARIO GREMIAL DEL SECLA, Y LA DRA SUÁREZ MARÍA SOLEDAD DNI 26.801.458 POR LA COMISION INTERNA, GOIRIZ EDGAR DNI 92.746.640, DÍAZ OMAR DNI 21.365.509, FALCÓN MARTÍN DNI 25.632.235.
LA PARTE EMPRESARIA MANIFIESTA QUE: EN VIRTUD DE LAS CONVERSACIONES ENTRE LAS PARTES, SE HA INICIADO UN PLAN DE ACCIÓN, Y SE HA VERIFICADO QUE:
PANADERÍA: NO EXISTEN FALTANTES DE MERCADERÍAS PARA LA ELABORACIÓN, Y EL MANTENIMIENTO DE LOS CARROS HA SIDO REALIZADO EN TIEMPO Y FORMA.
CARNICERÍA: LA PICADORA DE CARNE SE ENCUENTRA EN FUNCIONAMIENTO.
DELY: SE ENCUENTRAN LOS HORNOS FUNCIONANDO Y ABASTECIENDO LA PRODUCCIÓN.
LÍNEA DE CAJA: SE ENCUENTRAN FUNCIONANDO LOS POSNET, LAS SILLAS ROTAS FUERON REEMPLAZADAS POR NUEVAS EL DÍA VIERNES PASADO. SOBRE EL TEMA DE FALLO DE CAJA, CON RESPECTO A LAS PERSONAS QUE OPEREN SOLAMENTE CON WESTERN UNIÓN, LA EMPRESA EN VIRTUD DE QUE NO SE ENCUENTRA UNA DECISIÓN AL RESPECTO, MANIFIESTA QUE NECESITA MÁS TIEMPO PARA DAR UNA RESPUESTA A LA MISMA, ESTIMANDO UN PLAZO APROXIMADO DE 30 DÍAS.
DEPÓSITO, RECEPCIÓN DE MERCADERÍA, ELECTRO Y MANTENIMIENTO: EL PLUS ADICIONAL SOLICITADO RESULTA INVIABLE.
UNIFORMES: SE MANIFIESTA QUE TODOS TIENEN UNIFORMES, DE ACUERDO A LA POLÍTICA DE LA COMPAÑÍA, QUE SE ENCUENTRA AJUSTADO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO; SIN PERJUICIO DE ELLO CON EL CAMBIO DE IMAGEN INSTITUCIONAL, SE IRÁ PAULATINAMENTE MODIFICANDO E INCORPORANDO LA NUEVA IMAGEN Y LA INDUMENTARIA.
COMUNICACIONES: SE AJUSTA EL PROCEDER DE ESTA COMPAÑÍA A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO DE TRABAJO, DANDO AVISO PREVIO AL DELEGADO GREMIAL..
DÍAS DE REUNIÓN: HA QUEDADO ESTABLECIDO (DÍA MARTES).
BONO FIN DE AÑO: EN ESTE PUNTO NOS REMITIMOS A LO OPORTUNAMENTE MANIFESTADO, POR LA EMPRESA, EN LAS ACTUACIONES LLEVADAS EN EL ÁMBITO DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN, A PRINCIPIOS DEL AÑO 2009.
LA ENTREGA DE BALANCE SOCIAL: EN BREVE SE PROCEDERÁ A LA IMPLEMENTACIÓN.
INCUMPLIMIENTO DE LA LEY 26.474: ESTE TEMA SE ENCUENTRA TRATANDO A NIVEL FEDERACIÓN.
LA PARTE TRABAJADORA MANIFIESTA QUE: TOMA VISTA DE LO EXPRESADO POR LA PARTE EMPLEADORA, MANIFESTANDO QUE EN LA MEDIDA, QUE EFECTIVAMENTE SE HAYA DADO CUMPLIMIENTO POR LA PARTE EMPLEADORA, HACEMOS RESERVA DEL RECLAMO EN CASO DE INCUMPLIRLO.
RATIFICAMOS PUNTO 2 DEL INICIO, RESPECTO A TAREAS DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR ELECTRO, EN TANTO SE ENCUENTRAN INDEBIDAMENTE CATEGORIZADOS CORRESPONDIÉNDOLES LA CATEGORÍA DE VENDEDORES, EN LOS TÉRMINOS DEL CCT DEL 130/75.
RATIFICAMOS EL RECLAMOS AL RESPECTO DEL BALANCE SOCIAL Y AL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 26.474, REITERANDO EL TRASPASO DE LA JORNADA COMPLETA, EN TANTO RECLAMO SE CIRCUNSCRIBE A LA REPRESENTACIÓN TERRITORIAL QUE OSTENTA EL SECLA.
ASIMISMO, AMPLIANDO AL RECLAMO AL PUNTO DE UNIFORMES, SOLICITAMOS A LA EMPRESA LA ENTREGA DEL UNIFORME COMPLETO CON PANTALÓN, CHALECOS, BUZOS, EN LÍNEA DE CAJAS Y PISO DE VENTAS.
EL SEÑOR DELEGADO MARTÍN FALCÓN MANIFIESTA QUE: WAL MART QUE NO CUMPLE SÓLO CON LA LEY 26.474, SINO QUE TAMBIÉN EJERCE UNA DISCRIMINACIÓN SINDICAL HACIA MI PERSONA, YA QUE VENGO RECLAMANDO LA MODIFICACIÓN DE MI CONTRATO, DESDE EL AÑO 2006, QUE POR LEY ME CORRESPONDÍA POR LAS ACUMULADAS EN ESE ENTONCES, YA QUE LA GRAN TOTALIDAD DE MIS COMPAÑEROS DE DEPOSITO HABÍAN PASADO A CONTRATO DE 48 , EN ENERO DE 2007, LO CUAL A MI SE ME INFORMÓ POR LA PARTE GERENCIAL DE LA EMPRESA QUE MI MODIFICACIÓN DE CONTRATO NO ERA VIABLE POR MI CONDICIÓN DE DELEGADO. CABE AGREGAR QUE EN EL AÑO 2007 FUIMOS INVITADOS A LA HONORABLE CÁMARA DE DIPUTADOS POR EL SEÑOR HÉCTOR RECALDE, QUE TAMBIÉN CONVOCÓ A LOS DIRECTIVOS DE WAL MART ARGENTINA, PARA QUE DEN EXPLICACIONES SOBRE SU ACTITUD DE PRÁCTICAS ANTISINDICALES, LO CUAL EL SEÑOR DIPUTADO HÉCTOR RECALDE SOLICITÓ A LA EMPRESA QUE MODIFICARA MI CONTRATO, YA QUE ERA EVIDENTE LA DISCRIMINACIÓN HACIA MI PERSONA.
LA PARTE EMPRESARIA MANIFIESTA QUE: EN PRIMER TÉRMINO DA CUMPLIMIENTO A LO NORMADO EN LA LEY 26.474, EN SEGUNDO TÉRMINO NIEGA TERMINANTEMENTE SE EJERZA UNA DISCRIMINACIÓN SINDICAL HACIA EL SEÑOR FALCÓN NI A NINGUNA OTRA PERSONA DE LA COMPAÑÍA.
ASIMISMO, NEGAMOS QUE SE LE HAYA COMUNICADO AL SEÑOR FALCÓN QUE LA MODIFICACIÓN DE SU CONTRATO SEA INVIABLE POR SU CONDICIÓN DE DELEGADO.
SE FIJA AUDIENCIA PARA EL DÍA. 30 DE JUNIO DE 2009 A LAS 12.00 HS. QUEDANDO AMBAS PARTES DEBIDAMENTE NOTIFICADAS.
SE CIERRA EL ACTO, PREVIA E INTEGRA LECTURA DE LO ACTUADO, FIRMANDO LAS PARTES AL PIÉ Y PARA CONSTANCIA ANTE POR MÍ QUE CERTIFICO.
EMPRESA TRABAJADORES
El Cro. Daniel Dorrey hablando en el congreso realizado en Mendoza.
El Cro. Adrian Altamira delegado de Disco 20 - Lanús ( izquierda ) y el Cro. Sebastian Correa delegado de Easy Alto Avellaneda participaron del lanzamiento de la red sindical UNI-CENCOSUD
El Cro. Daniel Dorrey delegado de Plaza Vea y el Secretario gremial del SECLA Gustavo Fernández en un alto en el congreso de Uspallata - Mendoza
