miércoles, 19 de marzo de 2008
AUDIENCIAS DEL S.E.C.L.A EN LANUS
26/03/08 10:30hs. S.E.C.L.A c/ ROBERTO JUAN CARLOS Causales: Incumplimiento deCCT.130/75
26/03/08 11:00hs. S.E.C.L.A. c/ DISTRI Causales: Incumplimiento de CCT. 130/75.
26/03/08 11:00hs. S.E.C.L.A c/ MIGUELEZ MARTA JUANA Causales: Incumplimiento de CCT.130/75.
26/03/08 11:30hs. S.E.C.L.A. c/ HERMIDA LEONARDO Causales: Incumplimiento de CCT. 130/75.
26/03/08 11:30hs. S.E.C.L.A. c/ ICE FRUIT Causales: Incumplimiento de CCT. 130/75.
26/03/08 12:00hs. S.E.C.L.A. c/ WENG ZEN GU Causales: Incumplimiento de CCT. 130/75.
26/03/08 12:00hs. S.E.C.L.A. c/ CANAVARI RAUL Causales: Incumplimiento de CCT. 130/75.
26/03/08 12:30hs. S.E.C.L.A. c/ MOYA ESTER Causales: Incumplimiento de CCT. 130
26/03/08 12:45hs. S.E.C.L.A. c/ KRAIQUER OMAR Causales: Incumplimiento de CCT. 130
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Audiencias y Reuniones Mes: Abril /08 FILIAL LANUS
09/04/08 09:30hs BERON, Fernando Damian c/ VIAPTI S.R.L. Causales: Despido.
09/04/08 10:30hs FLAMINI, Brenda Magali c/ SARTORATO NORBERTO. Causales: Despido.
09/04/08 11:30hs ACOSTA, Diego Alfredo c/ CELESUR S.A. Causales: Despido.
09/04/08 11:30hs. HERRERA, Mario Luis c/ CELESUR S.A. Causales: Despido.
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16/04/08 10:00hs GARCIA, Sergio Antonio c/ PEÑER ELENA Causales: Despido.
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23/04/08 10:30hs. VILCHES, Norberto Carlos c/ DISTRIBUIDORA LANUS Causales: Apertura a prueba. Art. 17.
viernes, 15 de febrero de 2008
NOTA DE INFOBAE " LOS SALARIOS AUMENTARON MAS QUE LA INFLACION
Los haberes registraron un incremento de 22,6% en diciembre, según datos oficiales. El indicador salarial de los últimos seis años (131%) se ubica 23,5 puntos por encima de la evolución registrada por el costo de vida en igual período (107,5%)
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Los salarios registraron una suba promedio del 22,6% a lo largo del año pasado, gracias a una fuerte mejora del 28% en los haberes del sector público, informó este lunes el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). En lo que respecta al cotejo mensual, en diciembre los salarios reflejaron una mejora del 1,38% respecto a noviembre, lo que representa una variación del 131 por ciento frente al período base (octubre-diciembre de 2001). De esta manera, de acuerdo a las cifras del INDEC, la mejora del indicador salarial de los últimos seis años (131 por ciento) se ubica 23,5 puntos por encima de la evolución del costo de vida, que en ese mismo período fue 107,5 por ciento. En diciembre, mientras los salarios del sector privado registrado tuvieron un incremento del 1,33 por ciento respecto a noviembre, el sector informal avanzó 1,76 por ciento y los empleados públicos tuvieron una mejora del 1,26 por ciento. Con respecto al mismo mes de 2006, en diciembre del año pasado el sector público registró la variación salarial más alta, con un 28,4 por ciento. En segundo lugar se ubicaron los salarios del sector informal, con una suba del 24,1 por ciento, seguidos por los trabajadores registrados o en blanco, con un incremento del 20 por ciento a lo largo de 2007. En cambio, en comparación con el período base, en el sector privado se registró un incremento del 171,28 por ciento, en el no registrado una suba del 95,99 por ciento y en el sector público un aumento del 86,78 por ciento. Estas cifras se conocen en momentos en que diversos gremios y empresas comienzan a negociar los aumentos salariales correspondientes al 2008, que según los especialistas se ubicaría en una marca promedio del orden del 20 por ciento. Un reciente relevamiento de SEL consultores, que incluyó a 128 empresas líderes que emplean a casi 185.000 trabajadores en el marco de los convenios, indica que los responsables de las compañías anticipan que recibirán demandas de los sindicatos por aumentos del 23 por ciento en promedio. "Los empresarios dudan de que se pueda moderar la demanda de aumentos salariales, tanto por las expectativas inflacionarias como por la poca capacidad de negociación que hoy tienen", dijo el director de la consultora, Ernesto Kritz. Los empresarios "preferirían aumentos salariales más bajos que en 2007, pero saben que no es fácil porque la capacidad de negociación es baja, por el casi pleno empleo que hay en el sector formal del trabajo.
El Indice de Salarios y del Coeficiente de Variación Salarial estima la evolución de los salarios pagados en la economía, aislando al indicador de variaciones relacionadas con conceptos tales como cantidad de horas trabajadas, ausentismo, premios por productividad, y todo otro concepto asociado al desempeño o las características de individuos concretos.
La discusión salarial arrancó con pedidos muy por encima de lo prometido por la CGT
El titular de bancarios, Juan José Zanola, reconoció en Radio 10 que reclamarán cerca del 30% de aumento y el líder de los porteros, Víctor Santamaría, también se sumó a ese porcentaje. Los sindicatos se alejan del 20% que acordó Hugo Moyano
Juan José Zanola, Presidente del Consejo de Administración de Solidaridad Obra Social Bancaria Argentina, habló con el programa Cada Mañana de Radio 10 y adelantó cuál será el pedido de su gremio en la discusión salarial.Zanola negó un reclamo del 50% -tal como había circulado por algunos medios- y reveló que estará "por encima del 20 por ciento". Y precisó: "Más cercano al 30% que al 20 por ciento".Al mismo tiempo, el titular de Bancarios explicó que "cada actividad tiene su característica, sus particularidades", por lo que descartó la posibilidad de hablar de un piso salarial."La misma camisa no le ajusta a todos", aseveró Zanola por Radio 10.Más tarde, y por Radio 10, el líder del sindicato de encargados de edificio, Víctor Santamaría, también se sumó al porcentaje que adelantara Zanola."Yo creo que la mayoría de las actividades va a estar en ese número", reconoció el gremialista.Así es que la mayoría de los sindicatos reclamarán subas que promedian el 30% y, aunque el Gobierno no está dispuesto a monitorear un piso salarial, los pedidos quedan muy lejos del anhelado 20 por ciento.Esta semana será clave para la discusión salarialAyer se iniciaron las paritarias con el sindicato de panaderos, que lidera Abel Frutos, y hoy les toca el turno a los docentes, quienes (se estima) reclamarán un ascenso del mínimo salarial de los $1.040 a $1.400. Esto significará un pedido del 35% para el 2008.Luego, le seguirán los mecánicos, los porteros y también los empleados de comercio. Para el final de marzo se estima que el grueso de las negociaciones habrá concluido.Mientras tanto, los mecánicos de SMATA admitieron para sus negociaciones de marzo un pedido que trepará el 35 por ciento.Cabe destacar que, en la instancia de paritarias, el Gobierno es tan sólo un árbitro que media entre empresas y trabajadores.De hecho, el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, aclaró recientemente que el Ejecutivo "no resuelve las pautas salariales" y desestimó un acuerdo con el líder cegetista, Hugo Moyano, para ajustar las subas en el orden del 20 por ciento.
El propio Hugo Yasky (foto), de la CTA, aseveró: "No creo que haya un pacto entre el Gobierno y Moyano para un acuerdo de aumento de salarios del 20% para los próximos dos años, ya que hay gremios que están pidiendo más, como es el caso de SMATA".
miércoles, 11 de julio de 2007
SECLA / Grimoldi por diferencias salariales
domingo, 8 de julio de 2007

La puja es por el encuadramiento de los empleados de los supermercados.
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Una vez más, la histórica mala relación entre el titular de la CGT, Hugo Moyano, y el líder del gremio de empleados de comercio, Armando Cavalieri, subió ayer a un pico de máxima tensión: el mercantil le pidió al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, que gestione una reunión con el presidente Kirchner para hacerle llegar sus quejas por los "actos de violencia" contra los afiliados a su sindicato.La pelea es por el llamado encuadramiento de trabajadores del supermercado mayorista Vital. El sindicato de choferes de camiones, que responde a Moyano y que lidera oficialmente su hijo Pablo, quiere que pasen a sus filas los empleados que realizan tareas de logística allí y que, hoy por hoy, están afiliados al sindicato de Comercio (FAECYS).El nudo del conflicto radica en que Vital, a diferencia de otras cadenas, no tiene transporte. Los moyanistas, de todos modos, quieren que los que hacen tareas de descarga se sumen a su gremio. Según fuentes de la firma se trata de no más de 4 personas por sucursal, unas 70 en total.Ayer Cavalieri se reunió con Tomada en el Ministerio de Trabajo, ante quien denunció agresiones y aprietes del moyanismo. Y pidió formalmente la reunión con Kirchner. Al menos hasta anoche, en el Gobierno estaban lejos de ponerle fecha.Según un comunicado de prensa distribuido por Cavalieri, el ministro ratificó el "repudio a los actos de violencia que vienen sufriendo trabajadores y empresas de la actividad mercantil por el sindicato de camioneros"."El accionar que desarrolla esa organización sindical, que no reconoce antecedentes en la historia gremial de nuestro país, anarquiza las relaciones laborales, violentando la libertad de trabajo y poniendo en grave riesgo las fuentes de empleo al impedir que las empresas desarrollen sus actividades", dice el comunicado.Desde que encabeza la CGT, Moyano ha mostrado una actitud cercana al Gobierno, algo que le critican los "gordos" cegetistas, cabezas de los gremios de servicios. Entre ellos está Cavalieri. Según explican en FAECYS, el reclamo de los camioneros no tiene sustento legal. Dicen: "El personal de Vital está encuadrado correctamente en el convenio 130/75 de los mercantiles. El 90% de la actividad en el lugar corresponde a la venta y el 10% restante a depósito, lo que demuestra claramente que no tiene personal de logística y no cuenta con camiones propios".
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El Sindicato de Camioneros mantenía anoche bloqueadas cuatro plantas y depósitos de Cervecerías Quilmes, a raíz de un conflicto que esta compañía mantiene con sus propios distribuidores. Antes aún de que se conociera la medida de fuerza contra Quilmes, la Cámara de Comercio (CAC) había calificado de "lamentable" el conflicto entre el gremio que conduce Pablo Moyano (hijo del titular de la CGT) con el supermercado mayorista Vital, al que reclaman el reencuadramiento gremial de unos 70 repositores y encargados de depósitos. El caso de Quilmes es más enrevesado. La empresa controlada por el gigante belgo-brasileño InBev está en medio de una pulseada comercial con 22 de sus distribuidores. Y es en ese contexto que los empleados de esas 22 empresas todavía no habían cobrado hasta ayer los sueldos de junio, ni el medio aguinaldo. La respuesta del sindicato se tradujo en algunas protestas aisladas, el miércoles y el jueves, hasta llegar al bloqueo total de las fábricas ubicadas en Quilmes y Zárate, además de los depósitos de Pompeya y Mar del Plata.La medida de fuerza "es por la ausencia de respuestas positivas por parte de la empresa a los reclamos planteados", dijo Moyano hijo. Quilmes emitió un comunicado donde acusó a sus 22 distribuidores de retrasar el pago de sueldos y aguinaldos "deliberadamente", para presionar "por condiciones comerciales". Concluye: "Compartimos el reclamo sindical, al que consideramos justo, pero equivocado en el destinatario de sus acciones. Cervecería y Maltería Quilmes no adeuda ningún salario a sus empleados".Al mismo tiempo, el titular de la Cámara de Comercio, Carlos de la Vega, expresaba su "preocupación" por los enfrentamientos entre los gremios de camioneros y de comercio (Faecys) por el encuadramiento gremial de los repositores de Vital. La CAC defendió, sin nombrarlo, la postura en favor de que esos repositores sigan afiliados al gremio que encabeza Armando Cavalieri, referente de los "gordos" de la CGT, fuertemente enfrentado a Hugo Moyano.