“ACUERDO COLECTIVO ENERO DE 2010”
1) AUMENTO de $300,00 (Trescientos) en 3 CUOTAS DE $100 (CIEN PESOS) NO REMUNERATIVO A PARTIR DE ENERO 2010 MAS PRESENTISMO 8, 33%.
2) ASIGNACIÓN COMPENSATORIA ESPECIAL Y EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA POR ÚNICA VEZ DE $300,00 ABONAR EN 4 (CUATRO) CUOTAS DE $75,00(SETENTA Y CINCO PESOS) EN LOS MESES DE ENERO, FEBRERO, MARZO Y ABRIL 2010. SE LIQUIDARÁ POR RUBRO SEPARADO Y BAJO LA DENOMINACIÓN “ACUERDO ENERO 2010”.
3) LOS ACUERDOS COLECTIVOS CELEBRADOS EN ABRIL DEL 2008 Y ABRIL DEL 2009, SE INCORPORARÁN AL BÁSICO EN 12 CUOTAS MENSUALES Y CONSECUTIVAS a partir del 1º de julio de 2010 y hasta el 30 de junio de 2011.
4) EL ADICIONAL QUE POR ANTIGÜEDAD EN LAS ESCALAS VIGENTES SE INCREMENTARAN EN UN VALOR EQUIVALENTE AL 100% DEL MISMO Y CON EL SIGUIENTE ESCALONAMIENTO UN 50% A PARTIR DEL 1º DE MAYO DE 2010 Y OTRO 50% NO ACUMULATIVO A PARTIR DEL 1º DE DICIEMBRE DE 2010. (QUEDANDO DE ESTA FORMA EL 1% POR AÑO DE ANTIGÜEDAD)
5) CON LAS LIQUIDACIONES DE LOS HABERES DEL MES DE JUNIO Y DICIEMBRE DE 2010 SE ABONARÁ EN CADA OPORTUNIDAD A CADA TRABAJADOR UN SUMA NO REMUNERATIVA EQUIVALENTE AL 50% DE LOS MONTOS QUE A LA FECHA DE LA LIQUIDACION MANTENGAN EL CARÁCTER DE NO REMUNERATIVO.
DESCUENTOS
ASIGNACIONES DE $100,00 + PRESENTISMO - ES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO-
DESCUENTO DE CARGAS SOCIALES UNICAMENTE:
a. OBRA SOCIAL (3%)
b. FAECYS (0.5%)
c. FONDO ASISTENCIAL Y SOCIAL (2%)
d. CUOTA SINDICAL (2%)
EN CASO DE JORNADA REDUCIDA LOS $100,00(CIEN PESOS) SE ABONARÁ EN FORMA PROPORCIONAL A LA JORNADA PACTADA,
LOS $300 (CUATRO CUOTAS DE $75) EN SU CARÁCTER DE SUMA FIJA BENEFICIA A TODOS LOS TRABAJADORES MERCANTILES COMPRENDIDOS EN EL MARCO DEL C.C.T. 130/75 SIN DISTINCION DE CATEGORIA, NI SUJETO A NINGUNA DISMINUCION, PRODUCTO DE MENOR CANTIDAD DE HS. LABORADAS (NOS REFERIMOS ESPECIALMENTE A CONTRATOS DE TIEMPO PARCIAL Y/O JORNADA REDUCIDA)
1) AUMENTO de $300,00 (Trescientos) en 3 CUOTAS DE $100 (CIEN PESOS) NO REMUNERATIVO A PARTIR DE ENERO 2010 MAS PRESENTISMO 8, 33%.
2) ASIGNACIÓN COMPENSATORIA ESPECIAL Y EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA POR ÚNICA VEZ DE $300,00 ABONAR EN 4 (CUATRO) CUOTAS DE $75,00(SETENTA Y CINCO PESOS) EN LOS MESES DE ENERO, FEBRERO, MARZO Y ABRIL 2010. SE LIQUIDARÁ POR RUBRO SEPARADO Y BAJO LA DENOMINACIÓN “ACUERDO ENERO 2010”.
3) LOS ACUERDOS COLECTIVOS CELEBRADOS EN ABRIL DEL 2008 Y ABRIL DEL 2009, SE INCORPORARÁN AL BÁSICO EN 12 CUOTAS MENSUALES Y CONSECUTIVAS a partir del 1º de julio de 2010 y hasta el 30 de junio de 2011.
4) EL ADICIONAL QUE POR ANTIGÜEDAD EN LAS ESCALAS VIGENTES SE INCREMENTARAN EN UN VALOR EQUIVALENTE AL 100% DEL MISMO Y CON EL SIGUIENTE ESCALONAMIENTO UN 50% A PARTIR DEL 1º DE MAYO DE 2010 Y OTRO 50% NO ACUMULATIVO A PARTIR DEL 1º DE DICIEMBRE DE 2010. (QUEDANDO DE ESTA FORMA EL 1% POR AÑO DE ANTIGÜEDAD)
5) CON LAS LIQUIDACIONES DE LOS HABERES DEL MES DE JUNIO Y DICIEMBRE DE 2010 SE ABONARÁ EN CADA OPORTUNIDAD A CADA TRABAJADOR UN SUMA NO REMUNERATIVA EQUIVALENTE AL 50% DE LOS MONTOS QUE A LA FECHA DE LA LIQUIDACION MANTENGAN EL CARÁCTER DE NO REMUNERATIVO.
DESCUENTOS
ASIGNACIONES DE $100,00 + PRESENTISMO - ES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO-
DESCUENTO DE CARGAS SOCIALES UNICAMENTE:
a. OBRA SOCIAL (3%)
b. FAECYS (0.5%)
c. FONDO ASISTENCIAL Y SOCIAL (2%)
d. CUOTA SINDICAL (2%)
EN CASO DE JORNADA REDUCIDA LOS $100,00(CIEN PESOS) SE ABONARÁ EN FORMA PROPORCIONAL A LA JORNADA PACTADA,
LOS $300 (CUATRO CUOTAS DE $75) EN SU CARÁCTER DE SUMA FIJA BENEFICIA A TODOS LOS TRABAJADORES MERCANTILES COMPRENDIDOS EN EL MARCO DEL C.C.T. 130/75 SIN DISTINCION DE CATEGORIA, NI SUJETO A NINGUNA DISMINUCION, PRODUCTO DE MENOR CANTIDAD DE HS. LABORADAS (NOS REFERIMOS ESPECIALMENTE A CONTRATOS DE TIEMPO PARCIAL Y/O JORNADA REDUCIDA)
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