lunes, 25 de abril de 2011

Conciliación obligatoria en el conflicto de Sony

El Ministerio de Trabajo de la delegación de Avellaneda dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de Sony con sus trabajadores y el SECLA por 15 días a partir de hoy a las 15.45 cuando se notificaron las partes.

Próxima viernes próximo.

viernes, 22 de abril de 2011

Sony Style de Alto Avellaneda cerró su local en represalia por la sindicalización de sus trabajadores

Los trabajadores luchan por la recuperación de su fuente laboral. La empresa no concurrió a la audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo ni realizó propuesta alguna ante el cierre de su sucursal en Avellaneda. Trabajadores de otras sucursales de la firma fueron amenazados: "si se afilian a algún sindicato o designan delegados les va a pasar lo mismo que a los de Alto Avellaneda".

(Diario EL VIGÍA- 19/04/11) - Catorce trabajadores y el gerente de la sucursal Sony Style de Alto Avellaneda se encuentran desconcertados tras la decisión empresaria de cerrar el local sin previo aviso, "ofendidos" por la sindicalización de sus trabajadores.

La empresa se encontraba en conflicto con sus empleados, pues se negaba a la designación de una delegada sindical y amenazaba con cerrar sus puertas el 17 de Mayo por tal motivo.

Este Lunes 18 por la tarde, responsables de Sony Style, luego de faltar a la audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo, se reunieron con representantes del SECLA (Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda) que se acercaron a la sucursal Alto Avellaneda y, sin ninguna propuesta por escrito, exigieron que los trabajadores y sindicalistas abandonaran el local que se encontraba ocupado, prometiendo (verbalmente) futuras reubicaciones en sus sucursales de Pilar o Tortuguitas, a más de 50 kilómetros de nuestra ciudad.

Los trabajadores de Sony Style y SECLA siguen protestando en la puerta del local ubicado en Alto Avellaneda, que se encuentra cerrado sin previa notificación, violando las más elementales normas de relaciones laborales.

EL VIGÍA, en tanto, supo que el empresario Gregorio Madrid, amenazó a trabajadores de otras sucursales de Sony, diciéndoles que "si se afilian a algún sindicato o designan delegados "les va a pasar lo mismo que a los de Alto Avellaneda".


El vigía digital 22 de abril 2011



miércoles, 20 de abril de 2011

Sony de Avellaneda cierra?

El Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús-Avellaneda, intervino en un problema gremial suscitado por una empresa que decidió -con fecha prevista para mediados de mayo- cerrar su tienda en el Alto Avellaneda, proponiendo a sus empleados alternativas que no son acordes con el staff que se mantiene trabajando a la espera de soluciones. Según uno de los empleados de SonyStyle Avellaneda, “la empresa argumenta que no facturamos, para que se den una idea facturamos más que Abasto, Pilar y Dot, todos los meses” y del caso de una delegada elegida, dijo que el mensaje patronal por medio de un director fue “si insisten con la delegada nos vamos del Alto”. De acuerdo al comunicado, la empresa pone como fecha de cierre el 17 de mayo, y nuestra “continuidad laboral pende de la palabra del Retail Manager, el mismo que argumenta que un derecho Constitucional no está contemplado en estatuto de la empresa”. Según Alejandro, uno de los trabajadores, “las ofertas son de palabra y las condiciones de trabajo -que dicen son las mismas- son pasar a tiendas tercerizadas (Garbarino, Frávega, etc.); pasar a ser colaboradores de Sony (promotores, nada de nuestros puestos actuales de consultores, encargado y subencargado, cajeras, logística); pasar a Capital Federal (quitarnos de nuestro lugar geográfico de trabajo y de la protección del Sindicato para despedirnos más fácilmente). Todo el personal de la tienda (somos 14) es efectivo de Sony Argentina y trabaja en una tienda oficial, con puestos y rangos ganados con experiencia y rindiendo los exámenes semestrales reglamentarios... existiendo 10 tiendas más, esas no son las mismas condiciones”. Destacaron el apoyo del gremio de mercantiles local y al sec. General Orlando Machado y al secretario de Asuntos Laborales Gustavo Fernández, porque “sino ya estaríamos todos en la calle”.

jueves, 14 de abril de 2011

Carta enviada por el compañero de Sony Avellaneda al diario LA CIUDAD DE AVELLANEDA

CARTA DE LECTORES 13/04/2011
Grave denuncia laboral contra SonyStyle Avellaneda Carta de Alejandro Emanuel FernándezMi nombre es Alejandro y, al igual que todos mis compañeros, me estoy por quedar sin trabajo.

Desde agosto de 2007 formamos parte del staff de SonyStyle Avellaneda, tienda oficial de Sony Argentina S.A. en el Alto Avellaneda.


Nuestra historia es simple, decidimos reclamar por nuestros derechos, afiliarnos al Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús-Avellaneda, se eligió delegada a la cra. Fernanda Espínola (quien fue -demonizada- por la empresa) y la empresa 10 días después decide cerrar la tienda.

¿Qué argumenta la empresa? Que no facturamos... para que se den una idea facturamos más que Abasto, Pilar, Dot... todos los meses.

¿Cuáles son los motivos reales del cierre?. Que la empresa no «contempla en su estatuto la figura del delegado» (Retail Manager de Sony Argentina S.A.) y un más crudo «Si insisten con la delegada nos vamos del Alto» (Director de RR.HH. de Sony Argentina S.A.).

La empresa pone como fecha de cierre el 17 de mayo, y nuestra «continuidad laboral» pende de la palabra del Retail Manager, el mismo que argumenta que un derecho Constitucional no está contemplado en estatuto de la empresa.

El mismo que nos pidió que, basándonos únicamente en su palabra, siguiéramos operando normalmente en la tienda... (o sea que no hagamos público el hecho de que nos quedamos sin trabajo y nos quedáramos tranquilos hasta el último día...)

Las ofertas son de palabra y sus «mismas condiciones de trabajo que las actuales» son las siguientes: Pasar a tiendas tercerizadas (Garbarino, Frávega, etc.). Pasar a ser «colaboradores de Sony» (Promotores). Pasar a Capital Federal (quitarnos de nuestro lugar geográfico de trabajo y de la protección del Sindicato para echarnos impunemente).

Todo el personal de la tienda es personal efectivo de Sony Argentina y trabaja en una tienda oficial, con puestos y rangos ganados con experiencia y riendiendo los examenes semestrales reglamentarios... existiendo 10 tiendas más... Esas no son «mismas condiciones».

Necesitamos que se sepa, y para que se vea que no tenemos nada que ocultar, estos son nuestros reclamos, en el orden en que fueron hechos, para que vean que nunca pedimos nada descabellado:

Un botiquín de primeros auxilios (si, es insólito, hace 3 años y medio que no tenemos botiquín). Sillas (si, tampoco tenemos, nos sentamos en tachos de pintura en el comedor). Recategorización de las Cajeras (cobran tanto en efectivo como tarjeta de crédito). Pago del Fallo de caja (a todos los que facturan - ART 30). Explicación de la liquidación del sueldo. (haberes no remunerativos, liquidación SAC). Explicación sobre la bajada de básico (sí, nos bajaron el sueldo básico).

Pago al 100% de las horas de los domingo (hacemos 12 horas, no tenemos nuestro domingo mensual).

No estamos pidiendo ningún aumento de sueldo injustificado ni insólito, sólo que se respeten nuestros derechos!.

Algo sumamente importante que queremos aclarar: nuestra tienda no ha dejado de operar pese a nuestro reclamo, pueden acercarse a comprobarlo, ya que nuestra cruzada no es contra la gente, es por nuestros derechos y ante la empresa que busca seguir explotando a jóvenes sin experiencia y sin conocimiento de las leyes vigentes.

En todo lo acontecido y todo lo que deparará nuestra cruzada, le debemos muchísimo al Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús - Avellaneda y en lo personal a su Secretario de Asuntos Laborales Gustavo Fernández... sino ya estaríamos todos en la calle.

Sin olvidarnos nunca de nuestras familias, parejas, amigos, amigas, de nuestros clientes que se unieron a nuestra causa, a ellos también nuestro más grande agradecimiento.

Alejandro Emanuel Fernández

Día Argentina: Protesta por la falta de personal





Protesta en los Día Argentina por la falta de personal en los locales

Patricia Santacruz delegada de Día Argentina de Lanús Avellaneda.


Delegados de comercio en la puerta del local de día en Lanús.

miércoles, 13 de abril de 2011

SECLA manda carta documento a Makro Avellaneda

Gerente Sr. Oscar Biglia

De nuestra mayor consideración:

Ante la falta de respuesta sobre la nota enviada en fecha 05 de Noviembre del 2010, los trabajadores, Comisión interna y miembros de Comisión Directiva del Sindicato Empleados de Comercio de Lanús Avellaneda, ratificamos nuestro pedido, asimismo ponemos en conocimiento nuevos reclamos:

1. Ajuar por nacimiento más una bolsa de pañales hasta los 6 (seis) meses.

2. Reintegro de $300 (Trescientos pesos) por guardería para las madres trabajadoras.

3. Extensión de la Licencia por Paternidad de 2 (dos) días a 5 (cinco) días.

4. Incremento en Premio Asistencia y Puntualidad.

5. Premio Productividad para empleados de salón, verdulería, fríos y lácteos.

6. Francos en días especiales (día del padre, día de la madre, cumpleaños).

7. Descuentos en la compra de Mercadería de un 15% sobre el total de la compra.

8. Recategorización de los compañeros del sector “No alimentos” (categorizados como Maestranza y Servicios y correspondiendo Vendedores B) y “estación de servicio” categorizados como maestranza y servicio correspondiendo Auxiliar B). Asimismo se deberá actualizar el Adicional por manejo de dinero (fallo de caja).

9. Los compañeros que realizan tareas con el autoelevador, si bien están en el gremio de comercio, deberán igualar las remuneraciones como los del gremio de Camioneros.

10. Solicitamos la actualización de los valores correspondiente al acuerdo firmado en el año 2007, el cual beneficiaba a los trabajadores del sector mayorista.


Por lo expuesto requerimos dar información inmediata a Gerencia General Central.

Asimismo solicitamos en el plazo de 72 horas, dar una respuesta satisfactoria a nuestros reclamos o bien comunicarse a los teléfonos 4222-4486/7079/4614 Secretaría de Asuntos Laborales a cargo del Cro. Gustavo Fernandez.

La negativa de la Empresa a negociar de buena fe este petitorio, llevará a la entidad sindical y a los trabajadores de Makro a adoptar medidas de acción que se estimen.

Sin otro particular, saludamos atte.

El domingo 17 de abril paro en el Alto Avellaneda

Gustavo Fernández: El domingo esperamos a todos los mercantiles en el alto avellaneda para reclamar el pago del adicional por trabajar el domingo!!! Si sos mercantil acompaña al secla a la conducción y a los compañeros del alto!!!!! Marcelito Fernandez: Ahí estaremos. Defendiendo los intereses de los trabajadores cro.!!! Claudio Miño: compañeros como andan ? les cuento que el dia 17 de abril vamos a cerrar el alto avellaneda. En la mayoria de los locales no pagan los domingos como corresponde, los empleados tienen contratos de media jornada y trabajan 10 horas, no pagan extras, pagan parte en negro, etc. El sindicato varias veces intento mejorar esta situaciones, y muchas veces lo logro. Sin embargo hay locales que no entienden por las buenas, por eso llegamos al ultimo recurso: hacer una paro general! Si alguno tiene un tiempito nos vendria bien una mano, no hay mayor satisfaccion que ayudar a un trabajador como nosotros! Los espero!!!!!

jueves, 7 de abril de 2011

Sony "Si insisten con la delegada nos vamos del Alto"

El representante de Sony dijo al SECLA "que el 17 de mayo la empresa va a cerrar el local que tiene en el alto avellaneda por culpa de los propios trabajadores al haber elegido un delegado sindical".

martes, 5 de abril de 2011

Machado habló para el diario El Vigía de Avellaneda

En diálogo con EL VIGÍA, el titular de SECLA (Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda) Pedro Orlando Machado anticipó -además- cuánto reclamará su gremio en paritarias y la posibilidad de inminentes medidas de fuerza en Alto Avellaneda y Parque Comercial. También opinó sobre Hugo Moyano, la posibilidad de que un integrante de la CGT acompañe a Cristina Fernández en la fórmula presidencial, Martín Sabbatella y la relación de Daniel Scioli con el gobierno nacional. (Diario EL VIGÍA- 04/04/11).

- Su gremio posee como afiliados a más del 51% del padrón total de los empleados de comercio de Lanús y Avellaneda. Forma parte de la cooperadora de la Universidad Nacional de Avellaneda y participa activamente de la vida social y política en ambos distritos. Adhiere fervientemente al modelo nacional encabezado por Cristina Fernández y en la Provincia por Daniel Scioli. A continuación, el diálogo completo de EL VIGÍA con Pedro Orlando Machado y sus definiciones sobre temas gremiales y electorales en un año muy particular. Además, anticipos sobre qué salario básico reclamará para los empleados de comercio de la región. - ¿Cuánto gana actualmente un empleado de comercio en Lanús y Avellaneda?

- En promedio, gana entre 3000 y 3500 pesos mensuales -

Es decir que otros gremios arrancan de pisos salariales más altos ¿Se pueden tomar como punto de referencia en las paritarias?

- Es verdad que arrancamos de pisos salariales más bajos, pero tengamos en cuenta que el salario de un empleado de comercio generalmente está conformado por el aporte de los días domingo. Quienes trabajan dos domingos por mes cobran doble en algunos casos, es decir que ese salario promedio que mencioné es con el aporte de los días domingo incluidos.

- ¿Cuánto van a reclamar y en qué relación con el sector empresario los encuentra estas paritarias que se realizarán este mes?

- Si bien hay conversaciones, consideramos que va a ser una paritaria difícil, justamente porque estamos partiendo de un piso salarial bajo. Vamos a solicitar 30 o 31 por ciento, pues queremos tener un salario básico de 4 mil pesos para la actividad. Comparados con otros gremios puede parecer un porcentaje alto, pero si observamos el monto salarial no es así. Queremos 4 mil pesos de básico. Y algo que es fundamental, que es la discusión por rama. Es algo importante para nuestra actividad pues hay ramas cuyos empresarios han obtenido rentabilidades mucho mayores, por ejemplo los supermercados, los electrodomésticos. No es lo mismo una cajera de un comercio de barrio que puede llegar a facturar de 3000 a 5000 pesos en una jornada y un gran supermercado que factura 70 u 80 mil pesos por día. Por eso nos parece fundamental la discusión salarial, con un básico de 4000 pesos, pero además la discusión rama por rama de la actividad.

- Hemos visto que en sitios como Alto Avellaneda donde se realizaron asambleas en lugares de trabajo por efectivamente los empresarios no efectivizaron los aportes por días domingo trabajados ¿Eso empantana las inminentes paritarias? - La verdad es que los empresarios de esos centros comerciales siempre tienen buenas expresiones y buenos deseos de resolver el conflicto, pero a la hora de hacerlo no lo hacen. Para darle un dato elocuente, de todos los compañeros que trabajan en el Parque Comercial de la Autopista Buenos Aires-La Plata y en el Alto Avellaneda, solamente un 20 por ciento está cobrando el aporte por días domingo trabajados. Los hacen trabajar 12 horas, les pagan por nueve y encima no se lo pagan doble. Estamos cansado así que vamos a tomar una medida de fuerza casi con seguridad en los próximos días. Todos los días leemos en los diarios como aumentan las ventas en los shopping y en centros comerciales y exigimos que la torta sea mejor repartida y se cumpla con los derechos de los trabajadores. Además, hacen trabajar en condiciones infrahumanas a muchos compañeros. Por ejemplo, esas "islitas" que ahora hay en el shopping, por ejemplo, pagan aparentemente 20 mil pesos mensuales de alquiler, pero contratan sólo a un trabajador, que ni siquiera puede ir al baño ni tomarse el horario del almuerzo para proteger el comercio. Todo esto que le estoy mencionado lo vamos a poner sobre la mesa en paritarias, y no solamente los 4000 pesos de básico que queremos para nuestra actividad.

- Cambiando de tema, ciertos grupos mediáticos se empecinan a colocar a Hugo Moyano en el ojo de la tormenta ¿Qué análisis le merece esto y dentro de la misma pregunta, me gustaría saber si coincide con Moyano en que el compañero de fórmula de Cristina tendría que surgir del movimiento obrero?

- Es verdad que la nueva oposición, encabezada por el Grupo Clarín, tiene un objetivo muy claro y visible, que es romper la alianza entre el gobierno nacional y los trabajadores.. Esto va más allá de Hugo Moyano o de cualquier dirigente gremial. En mi opinión, el movimiento obrero ha sido la columna vertebral de este modelo de inclusión que arrancó con Néstor Kirchner y sigue ahora con Cristina. Por eso no me cabe ninguna duda de que para que la oposición encabezada por el Grupo Clarín pueda tener posibilidades nuevamente esta alianza entre los trabajadores y el gobierno debe ser destruida. Y a eso apuestan. Pero la verdad es que el movimiento está más firme que nunca y seguiremos siendo la columna vertebral de este modelo de inclusión. Y respecto de la posibilidad de que un trabajador pueda formar parte de la fórmula con Cristina, por supuesto que estoy de acuerdo. Y coincido con el compañero Moyano que gente del movimiento obrero no debe haber sólo en la Vicepresidencia de la Nación, sino en todos los estamentos, es decir, concejos deliberantes, cámaras de diputados provinciales, cámaras de senadores porque lo que pretendemos es defender las conquistas logradas. No se le puede dejar todo al Mercado. Ya sabemos lo que nos ha pasado durante los 90 cuando algunos fueron seducidos por los cantos de sirenas. Ahora queremos ser protagonistas.

- En la Provincia también se habla de supuestos distanciamientos entre Cristina y Scioli ¿Es la misma lógica de la respuesta anterior de algunos que intentan romper alianzas para debilitar al proyecto nacional?

- Creo que en la Provincia no hay ni habrá fisura alguna. Y es verdad que aquellos mismos que mencioné apuestan por la ruptura. Todos queremos que gane Cristina. Y es muy importante en tal sentido el aporte que puede hacer Scioli, que pueden hacer los intendentes. No olvidemos que los intendentes del conurbano han hecho una excelente tarea en todo este tiempo. Por supuesto que hay buenos y malos administradores como en todos los órdenes. Pero en general, creo que debería seguir el proyecto en la Provincia de Buenos Aires con Scioli como gobernador, ya que en el territorio provincia representa lo que representa Cristina para el país. Si Martín Sabbatella se presenta o no, será una estrategia de Cristina y Sabbatella, pero no creo que eso ponga en riesgo la gobernación de Sciolí y menos que menos provocar problemas entre Cristina y Scioli.

- ¿En Avellaneda cree que está todo más claro y definido?

- Desde mi humilde punto de vista, si...está todo muy claro. Avellaneda está muy bien. Jorge Ferraresi está haciendo una muy buena tarea. Es evidente que Cacho Álvarez supo formar muy bien su equipo, y Ferraresi forma parte de ese equipo desde hace muchos años. Esta es una tarea consensuada con Nación y Provincia, porque nadie en soledad puede administrar formando parte de un proyecto nacional. En un municipio se trabaja con recursos de la Provincia y de la Nación, que evidentemente están siendo muy bien gestionados por Ferraresi. En lo personal, no me cabe ninguna duda de que Ferraresi va a ser electo como Intendente de Avellaneda.

Elecciones de delegados en el SECLA

El SECLA realizará elecciones de delegados en distintos mercados de la zona de Lanús Avellaneda:

El 28-04-2011 de 13 hs a 16 hs en Josimar se elegirá un delegado.

El 29-04-2011 de 12 hs a 14 hs en Norauto se elegirá un delegado.

El 29-04-2011 de 15 hs a 17 hs en compumundo se elegirá un delegado.

lunes, 4 de abril de 2011

Prodmobi citado al Ministerio de trabaajo

La empresa Prodmobi fue denunciada por SECLA que conduce Orlando Machado por tener trabajadores en negro y deficientemente registrado.

EXPTE 21506-554/11

Día de audiencia el 11-04-2011, a las 11.00 horas

viernes, 1 de abril de 2011

Ganancias aumentaron un 20% el piso del minimo no imponible

SECLA denunció a Sony ante el Ministerio de Trabajo de Avellaneda

SECLA denunció a Sony ante el Ministerio de Trabajo delegación de Avellaneda por la falta de pago del fallo de caja a los cajeros, la correcta categorización de los cajeros y vendedores, por la falta de sillas para el descanso de los compañeros y la falta del botiquín de primeros auxilios.

Audiencia para el 11-04-2011 a las 09.45 horas.

Expte: 21506-528/11

Orlando Machado Secretario General de Empleados de Comercio Lanús Avellaneda




Delegados y empleados en el predio del SECLA






Delegados del SECLA en el predio de comercio






Marchando al estadio de independiente para ver a Cristina