miércoles, 28 de octubre de 2009

SABADO 31 DE OCTUBRE PARO EN CARREFOUR

Avellaneda, 28 de Octubre de de 2009
"Por la presente pongo en su conocimiento que como resultado de las negociaciones llevada a cabo entre este sindicato y la empresa INC S.A. sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores del establecimiento sito en la Avda. Pavón 299, las que se encuentran debidamente documentadas, hemos evaluado las mismas como insatisfactorias para las expectativas derivadas de los reclamos planteados.
Como consecuencia de ello, entendemos que se mantienen situaciones discriminatorias e injustas, cuando no de incumplimiento severo de normas legales vigentes, afectando a trabajadores de distintos sectores, y de modo general, a todos en su conjunto por la aplicación de criterios estrictos en las causales de perdida del premio denominado incentivo a la colaboración, en los supuestos de licencias legales y convencionales y llegadas tarde.
Por ello la entidad me ha conferido mandato para declarar el inicio de medidas de acción directa en tutela de los intereses colectivos a partir del día 31 de octubre del corriente."

lunes, 26 de octubre de 2009

ELECCIONES EN DIA ARG.:FOTOS











ELECCIONES EN DÍA ARGENTINA: FOTOS











COMPAÑEROS DE DÍA ARGENTINA VOTANDO PARA ELEGIR A SUS DELEGADOS

La Cra. Lucia Morales de la tienda 122 votando para elegir a sus representantes por el termino de 2 años.
El Cro. Danel Geraci de la tienda 26.

La Cra. Patricia Santacruz de la tienda 26 votando.


Las Cras. Noelia y Steffi de la tienda 26 también se acercaron a votar.



La Cra. Marianela de la tienda 155 de Mte. Chingolo votando el día 16 de Octubre.





ACTA DEL MINISTERIO: SECLA CONTRA INC

Cde. Expte. 21506- 19834/09
"En la ciudad de Sarandí a los 26 días de octubre de 2009, se presentan ante este Ministerio de Trabajo de la Pcia. Bs. As. Delegación Regional de Avellaneda, previamente citada ante mí, funcionario actuante, la parte trabajadora, SECLA, el señor FERNÁDEZ GUSTAVO Secretario de Asuntos Laborales del gremio y la Comisión Interna los señores PARED ALEJANDRO DNI 22.710.847, NUÑEZ JUAN JOSÉ DNI 30.957.085, RICARDO ALCIDES GABRIEL DNI 26.227.173, GOROSTIAGA HÉCTOR GABRIEL DNI 26.023.667 , por la parte empresaria, INC. S.A “CARREFOUR”, el DR RISTUCCIA CLAUDIO DNI 22.157.540 como apoderado de la firma, quien adjunta copia de poder en autos.
La parte empleadora manifiesta que: nos encontramos en tratativas conciliatorias, para lograr en avances de los puntos propuestos, por ello solicitamos se fije una nueva audiencia.
La parte trabajadora manifiesta que: ratifica su reclamo de fojas 1, asimismo dejamos constancia de las conversaciones realizadas, con la parte empresaria, en las que se había llegado a acordar algunos de los puntos propuestos, estos son:
Categorizar a los trabajadores del sector panadería, cocina, y carnicería como auxiliar especializado A.
Los recibos de sueldo tienen que especificar categorías, y tareas que realiza el trabajador.
El monto de compras, para el descuento, pasaría de $ 1000 a $ 1500.
Los trabajadores del salón pasaban de 36 a 48 horas semanales, a excepción de aquellos que quisieran continuar con las 36 horas semanales.
Para el cobro del incentivo a la colaboración, se incluía las licencias por enfermedad y por estudio, ya que hasta el momento por algunas de estas dos licencias el trabajador no cobraba este adicional.

También accedemos al pedido de nueva audiencia, pedido por la parte empresaria, y exigimos que en la próxima audiencia, que fije el ministerio, además venga personal con poder de decisión.

Se fija audiencia para el día 02 de noviembre de 2009, a las 12.45. Quedando ambas partes debidamente notificadas.

No siendo para más se cierra el acto firmando las partes, previa lectura íntegra de lo actuado, al pie conforme ante mí que certifico."

viernes, 23 de octubre de 2009

ELECCIONES EN DÍA ARG.: FOTOS








Las delegadas Malvina Isla y Patricia Santacruz hablando para el Infosecla TV







COMAPÑEROS DE DÍA VOTANDO EL VIERNES PASADO
















COMPAÑEROS DE DÍA DE LANUS AVELLANEDA VOTANDO: FOTOS
















ELECCIONES EN DÍA ARGENTINA:FOTOS
















SITUACION EN TECNO LANUS:INFORME DE LOS TRABAJADORES

"Frente a la situación de la caída del pago de los sueldos de Agosto y Septiembre el jueves de la semana pasada la empresa decidió abonar de manera arbitraria distintos montos a cada uno. Así fue como algunos recibieron $500, una minoría $900, otro grupo $100. La explicación que ofreció la empresa fue que “de esta manera se premia al que trabaja y se castiga al que falta” (cabe aclarar que algunos compañeros que últimamente no concurrían al establecimiento es en muchos casos fue porque ya no tienen para viajar y otros porque dado su oficio en la carpintería le salían changas para poder “pagar la olla”). Pero la patronal, en vez de aceptar esta grave situación y entender los padecimientos que atraviesa un laburante que desde hace dos meses no cobra su sueldo, en vez de permitir el rebusque, implementa el castigo y la discriminación abonando luego de cuatro semanas $100. También queremos denunciar el caso particular del compañero Raúl Gómez que está recién operado de la vesícula y le negaron a su esposa el cobro de los $500 cuando ella fue a retirarlos. El cuerpo de delegados denuncia entonces este atropello a la legislación laboral dado que esta forma de pago no esta basada en una diferenciación por monto de sueldos percibido sino por el contrario en crear diferencias, generar divisiones entre nosotros y quebrantar la paz social. En segundo lugar los montos percibidos corresponden al período Agosto y este mes ya fue trabajado por todos.

Ayer martes 20 de octubre decidimos convocar a una asamblea para tratar esta grave situación y tomar medidas al respecto. Mientras llevábamos a cabo la misma el presidente de la empresa irrumpió en la misma y comunicó su intención de despedir a 10 compañeros (sin pagarle un peso por los sueldos caídos de agosto y septiembre) y la falsa promesa que los que queden (alrededor de 35) van a cobrar todo los sueldos adeudados con un supuesto dinero que va aparecer en noviembre. En un primer momento quedamos sorprendidos porque la semana anterior la empresa presentó en el Ministerio de Trabajo de Lanus el trámite para iniciar el preventivo de crisis y poder así percibir los $600 del “Repro” por trabajador (esta es una herramienta implementada por el gobierno para que no se pierdan puestos de trabajo). Pero luego rápidamente reaccionamos frente a tal atropello de los despidos, desenmascarando semejante engaño recordando al resto de los compañeros que desde abril de este año que la patronal viene con su canto de sirena diciendo que para “salvarnos” de 90 debemos quedar 70 y luego como la crisis persiste debemos quedar 50 y ahora como no basta debemos ser 30. Por otra parte enumeramos una por una todas las falsas promesas, de inversores, créditos y grandes negocios, hechas primero por Carlos Kantt (el presidente anterior) y también por su hijo Pablo Kantt (el presidente actual) que estos estaban pergeñando mientras ganaban tiempo. También mencionamos que con su política de pagar “caprichosamente” nos esta “hambreando”. Mientras hablábamos de todos estos temas este empezó a atacarnos (primero a los delegados y luego a los compañeros que se animaban a hablar) con todo tipo de improperios y a los gritos hasta llegar al punto de ponerse en frente a frente de cada uno de nosotros y buscar o querer provocar alguna que otra reacción violenta. Nosotros nos mantuvimos firmes en seguir denunciando ante los compañeros todos los atropellos que venimos padeciendo (vaciamiento de la empresa de máquinas y muebles, el no pago de la jubilación, el no pago de la ART, el hecho que a los que despidieron no le abonaron los meses trabajados, la suspensión de la obra social, la situación de que no hay materia prima suficiente para fabricar los $400.000 en muebles que hay para entregar, etc.). Nuevamente Kantt volvió a increparnos a los delegados con mentiras y calumnias culpándonos a nosotros y al SECLA por la situación que atraviesa la empresa. Nosotros le contestamos que la situación que atraviesa la empresa la generó primero Carlos Kantt dejando una deuda descomunal, quitándole a la empresa el local de ventas (practicando el vaciamiento) y que también el continúa sus pasos, practicando los mismos mecanismos de atropello a los trabajadores y también faltando a los acuerdos con el sindicato y el ministerio de trabajo. Al cabo de una hora de discusiones, lejos de entrar en la provocación, le exigimos a este y al jefe de personal que se retire de la asamblea para poder decidir entre los compañeros que camino seguir.

Una vez normalizada la asamblea discutimos la situación de los despidos dado que unos pocos compañeros en un primer momento creyeron que esta era la solución. La gran mayoría se opuso a esta “solución”, algunos dijeron que es un atropello permitir que 10 compañeros se vayan a sus casas sin un peso (recordemos que la propuesta de la empresa es despedir sin pagar los sueldos adeudados (agosto, septiembre y a esta altura octubre, el proporcional de vacaciones, sac, etc.). Otros dijeron que luego de aguantar 6 meses de conflicto y ponerle el hombro a la empresa para que salga adelante no nos merecemos ese final. La posición del cuerpo de delegados es que no podemos aceptar despidos y menos negociar con el hambre de los compañeros. Finalmente uno dijo “si tocan a uno tocan a todos” y bajo esta consigna se consensuó que si llegan los telegramas de despidos la medida es comenzar un paro por tiempo indeterminado y que de la fábrica no entre ni salga nada y que los compañeros despedidos entren al establecimiento. Con respecto a los sueldos se decidió darle tiempo hasta el viernes a la empresa para que nos comuniquen cuanto piensan pagar. Luego subimos al primer piso para comunicarle estas medidas al jefe de personal."

Hoy miércoles la empresa nos informó que desistió con los despidos y que están estudiando que cobranzas hay para poder pagar algo de sueldos adeudados. Somos un total de 54 compañeros que seguimos luchando para mantener nuestra fuente de trabajo.


Cuerpo de delegados de Tecno

Hugo Bustamante
Ángel Buldo
Fernando Burrafato
Informe escrito por el Cro. Fernando Burrafato de la situación de Tecnolatinoamericano, empresa radicada en la ciudad de Lanús.

jueves, 22 de octubre de 2009

NUESTROS DELEGADOS DE AVELLANEDA-LANUS

Sebastian Borrego y Rosana Miño delegados de Falabella Alto Avellaneda.
Ruben Bueno delegado del supermercado Vital Avellaneda.

Matías Flores delegado de Vital.


Andrea Córdoba, secretaria de finanzas del SECLA.



INSTITUTO ASEGURADOR MERCANTIL (I.A.M)











LOS DELEGADOS DE VITAL AVELLANEDA EN LAS PLAZA DOS CONGRESOS EN APOYO A LA LEY DE MEDIOS AUDIOVISUAL
















ASIGNACIONES FAMILIARES: NUEVOS VALORES


miércoles, 21 de octubre de 2009

CARREFOUR GANA MAS DINERO QUE EL AÑO PASADO

El grupo supermercadista francés Carrefour está atrapado en rumores acerca de la venta de sus activos en Brasil o China, publicados en diarios de todo el mundo. Aunque ellos lo desmienten, el precio de la acción no repunta. Y, por una vez, la Argentina no parece tener la culpa y hasta se convirtió en la excepción. Las ventas en el país crecieron 16,3% en el tercer trimestre del año, ubicándose en 655 millones de euros (más de $ 3.600 millones). Con esa alza, estarían por arriba de la inflación, que los economistas cifran entre 12% y 15%. En moneda constante, se trata del territorio estrella (Brasil subió 14%). Pero la devaluación del peso contra el euro (que fue del 19,1% en el mismo período) hace que, en su moneda de origen, los franceses reciban 2,8% menos que en el mismo período de 2008, cuando sus despachos fueron de 674 millones de euros. Igual, en la mayor parte de Europa (España, Italia, Polonia y Turquía) los retrocesos son mucho más importantes, tanto en volúmenes como en euros.Las ventas en pesos crecieron un 19,8% (15,4% en la misma cantidad de locales y un 4,4% por nuevas sucursales) en lo que va de 2009. Carrefour las marca en 2.034 millones de euros, todavía un 12% por arriba de los 1.816 millones de 2008.

PRECIOS DE LA TEMPORADA DEL HOTEL SECLA MAR DEL PLATA


martes, 20 de octubre de 2009

SECLA INTIMO A FUNARG POR EL PAGO DE LOS DIAS DOMINGOS

Avellaneda, 20 de Octubre de 2009
"Habiendo verificado que la empresa denominada FUNARG S.A. con domicilios en: José Ignacio Rucci 1629 Lanús, Av. Mitre 4663 Avellaneda y casa Central Farrel 654 Lanús.

Ha venido omitiendo el cumplimiento del acuerdo febrero 2007 por el cual se regula convencionalmente el trabajo en días domingos, ordenando sus francos y su pago.
Tal omisión, además de incurrir en una violación de normas convencionales que resultan sancionables administrativamente con multas iguales a sumas de una a treinta veces el salario de cada uno de los trabajadores de la empresa, implican una violación a las disposiciones de seguridad e higiene al violar los criterios acordados de pausa semanal y abonar de modo hiposuficiente el salario pertinente a los días domingos.
Por ello intimamos plazo 48 horas concurra a esta sede sindical a fin de dar la pertinente respuesta a la intimación cursada, acreditar su cumplimiento en caso de que así lo intentara, o informar el modo de satisfacción de la violación normativa denunciada."
Telegrama escrito por el Doctor Gerardo Juara

SECLA REALIZO ASAMBLEA EN CARREFOUR AVELLANEDA: MAS FOTOS