viernes, 18 de junio de 2010

jueves, 17 de junio de 2010

Resumen acuerdo 2010

Los empleados de comercio acordaron finalmente un aumento del 29 por ciento

El Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) que lidera Armando Cavalieri y las cámaras empresarias de la actividad acordaron este miércoles un aumento salarial para los trabajadores del sector del 29 por ciento acumulativo.
“Se firmó un incremento del 29%, lo que equivale a unos $800”, aseguró a iProfesional.com, el secretario general del gremio, Armando Cavalieri.

El dirigente sindical explicó que el incremento es del 27%, pero al ser acumulativo se transforma, de hecho, en un 29% y el salario de convenio más las sumas no remunerativas pasa de $2.100 a “más de $3.000”. La información fue confirmada también por la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

El acuerdo salarial que beneficiará a un millón de trabajadores será retroactivo al 1 de mayo y regirá hasta abril de 2011. Asimismo, será dividido en tres cuotas a ser abonadas en mayo (15%), septiembre (7%) y diciembre (5 por ciento).

Por otra parte, a los básicos de convenio se le sumarán los $75 mensuales que los trabajadores percibieron entre enero y abril por un total de 300 pesos.

Sobre esa suma conformada y otros montos no remunerativos, se aplicará ahora el aumento, por lo que “el porcentaje final será grande”, señaló Cavalieri.

Aunque la mejora es no remunerativa, tiene efectos sobre todos los adicionales de convenio y como, por ejemplo, licencia por maternidad, aguinaldo, horas extras, vacaciones anuales devengadas y enfermedades inculpables.

No obstante, el incremento será incorporado a los básicos del convenio de actividad a partir del mes de julio de 2011, en cinco cuotas iguales, mensuales y consecutivas, operándose la definitiva incorporación en noviembre de dicho año.

Tal cual lo había adelantado iProfesional.com, la suba se computará sobre el salario de convenio de cada categoría y sobre los suplementos y/o adicionales fijos permanentes hasta un tope de 900 pesos.

“Si tengo un sueldo convencional de $2.200 y gano además $900 adicionales, eso entra en el cálculo del aumento”, explicó.

Además, las cámaras y el gremio acordaron que las sumas no remunerativas de los últimos años se vayan incorporando a partir de julio de este año al básico.
Iprofesional.com del 17-06-2010

Comercio firmó finalmente un aumento salarial del 27 %

Después de muchas idas y vueltas, finalmente se pusieron de acuerdo y firmaron el aumento salarial del 27% la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.

El ajuste es no remunerativo y se pagará de manera escalonada y acumulativa: un 15 por ciento a partir de mayo (retroactivo), un 7 por ciento en setiembre y otro 5 por ciento en diciembre. También prevé que todo trabajador del gremio mercantil perciba además un monto mensual de 75 pesos como suma no remunerativa.

Esa suma se abonará a partir de mayo de 2010 y se incorporará a los salarios básicos convencionales de los trabajadores de comercio, conforme el procedimiento previsto por las cámaras empresarias y el gremio en el marco de la paritaria.

La paritaria prevé que el incremento acordado se calculará sobre las remuneraciones básicas del convenio de actividad correspondientes a la categoría de cada trabajador y las sumas no remunerativas que le corresponda percibir en función de los acuerdos vigentes a la fecha.

Este convenio fue firmado por el titular de FAECYS, Armando Cavalieri, con los presidentes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide y de la Cámara Argentina de COMERCIO (CAC), Carlos de la Vega.

Pese a haberse establecido ajustes salariales no remunerativos, las partes acordaron que estos incrementos, e incluso los otorgados por convenios anteriores, deberán ser tomados en cuenta para el pago de rubros tales como enfermedades inculpables y vacaciones anuales devengadas a partir del 2010.
Diario Clarín digital 17-06-2010

miércoles, 16 de junio de 2010

Comercio acordó un aumento del 29%

La suba será retroactiva al 1 de mayo y regirá hasta abril de 2011. A los básicos se le sumarán $75 que percibían desde enero. La mejora es no remunerativa pero impacta en adicionales como maternidad, SAC y horas extras.

martes, 15 de junio de 2010

Los empleados de comercio realizarán el próximo Jueves una huelga por 24 horas

(Diario EL VIGÍA) - A raíz de la intransigencia del sector empresario para otorgar un aumento salarial y al vencer este miércoles 16 de Junio la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, el Consejo directivo del SECLA dispuso una medida de fuerza para el día jueves 17 durante las 24 horas.

Según fuentes gremiales, "la parte patronal pretende otorgar un aumento salarial nuevamente con suma "no remunerativa", con lo cual los trabajadores de comercio van a cobrar por domingo trabajado lo mismo que hace 2 años y van a seguir percibiendo una suma similar durante 2011".

"Con este aumento -prosiguió la fuente- lo mismo va a pasar con las horas extras o feriados trabajados el gremio de ninguna manera quiere cobrar el aumento de esta manera, nosotros queremos que tributen para las horas extras para el pago de los días domingos (hoy se cobra $60 y de la manera que reclama el gremio cobraría $125 aproximadamente) vacaciones y aguinaldo.

Las medidas de fuerza se realizarán en todos los grandes supermercados de la zona abarcada por el Secla, es decir, Avellaneda y Lanús y en el Alto Avellaneda

lunes, 14 de junio de 2010

OSECAC vacunó contra la gripe en falabella alto Avellaneda







OSECAC vacunó en el Mayorista Makro de Avellaneda











OSECAC vacunó contra la gripe en Vital: fotos I











Se normalizó la CGT regional de Lanús Avellaneda y el Jefe de la central obrera Hugo Moyano visitó el predio del SECLA
















Elecciones en Coto 186: fotos IV
















Elección en Coto 186: Fotos III
















Elecciones en Coto 186: fotos II
















Elecciones en Coto 186: fotos
















Elecciones en Coto 186: fueron elegidos delegados Gonzalez y Lazarte

En las elecciones llevadas a cabo el día 11 de Junio en el horario de 11 a 17 horas en la sucursal 186 de la firma Coto de la Av. Hipólito Yrigoyen al 6000 de la ciudad de Lanús los resultados fueron los siguientes:
Lista 1: Gonzalez Cristian Ramón 46 votos
Lista 2 : Lazarte Ariel Alejandro 26 votos
Lista 3 : Romano Marcela Karina 13 votos
Voto Blanco 1
Voto anulado 1
Los compañeros Gonzalez y Lazarte a partir del 11 de junio son delegados por el voto de sus compañeros por el termino de 2 años.

Sigue trabada la paritaria de Comercio

Esta semana el sindicato de los empleados de comercio volverá a sentarse a discutir con las cámaras empresarias la trabadísima paritaria del sector. La pelea de fondo es porque el gremio liderado por Armando Cavalieri quiere que el 29% ya acordado se aplique sobre el básico y las sumas otorgadas permanentes por los empleadores. Los empresarios, en cambio, pretenden que se aplique sobre el básico de convenio.


Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.


En sintonía con los recientes planteos de otros gremios, el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos salió el fin de semana a exigir una recomposición salarial del 30% para los trabajadores que se desempeñan en las terminales del Puerto de Buenos Aires. El gremio declaró el “estado de alerta y movilización”.
Clarín digital 14-06-2010

martes, 8 de junio de 2010

Modificación en Cuentas sueldo‏

Ley 26.590

Modifícase la Ley Nº 20.744.

Promulgada de Hecho: Mayo 4 de 2010

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:

ARTICULO 1º — Modifícase el artículo 124 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744, el que quedará redactado de la siguiente forma:

Artículo 124: Las remuneraciones en dinero debidas al trabajador deberán pagarse, bajo pena de nulidad, en efectivo, cheque a la orden del trabajador para ser cobrado personalmente por éste o quien él indique o mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o en institución de ahorro oficial.

Dicha cuenta, especial tendrá el nombre de cuenta sueldo y bajo ningún concepto podrá tener límites de extracciones, ni costo alguno para el trabajador, en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada.

La autoridad de aplicación podrá disponer que en determinadas actividades, empresas, explotaciones o establecimientos o en determinadas zonas o épocas, el pago de las remuneraciones en dinero debidas al trabajador se haga exclusivamente mediante alguna o algunas de las formas previstas y con el control y supervisión de funcionarios o agentes dependientes de dicha autoridad. El pago que se formalizare sin dicha supervisión podrá ser declarado nulo.

En todos los casos el trabajador podrá exigir que su remuneración le sea abonada en efectivo.

ARTICULO 2º — Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS QUINCE DIAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL DIEZ.

— REGISTRADA BAJO EL Nº 26.590 —

JULIO C. C. COBOS. — EDUARDO A. FELLNER. — Enrique Hidalgo. — Juan H. Estrada

viernes, 4 de junio de 2010

Elección en Coto 101. fotos

Los compañeros Ovejero y Sandoval ganadores de la elección en Coto 101.





Elecciones en Coto 101: fotos











Secla contra Eki y Coto 64 en el Ministerio de trabajo

Cte. Expte 21506-21461-10 Secla/Eki, el gremio denunció al supermercado por pagar parte del salario en especies (bonos eki), este tipo de pago llevado a cabo por parte eki es contrario a la ley. El gremio le pidió a formatos eficientes que deje de pagar de esa manera y haga la devolución en dinero lo pagado en "bonos eki", el Sr. Forciniti Leonardo en representación de la empresa tomo vista del reclamo y pidió nueva fecha de audiencia, el Cro. Gustavo Fernández y la delegada Melina Zarate por la parte gremial accedieron al pedido de nueva fecha que se estableció para el 23 de junio a las 9 horas.
Cte. Expte 21506-21432-10 Secla/coto 64, el cuerpo de delegados denunció ante el ministerio diferencia salarial en los recibos del Cro. Paniagua Luis trabajador de Coto sarandí la empresa reconoció la deuda a favor del trabajador y se archivó el expte.

Elección en Coto 101: Fotos II

Los candidatos a delegados esperando el resultado de la votación.





Compañeros de Coto 101 votando: fotos