El Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús-Avellaneda, intervino en un problema gremial suscitado por una empresa que decidió -con fecha prevista para mediados de mayo- cerrar su tienda en el Alto Avellaneda, proponiendo a sus empleados alternativas que no son acordes con el staff que se mantiene trabajando a la espera de soluciones. Según uno de los empleados de SonyStyle Avellaneda, “la empresa argumenta que no facturamos, para que se den una idea facturamos más que Abasto, Pilar y Dot, todos los meses” y del caso de una delegada elegida, dijo que el mensaje patronal por medio de un director fue “si insisten con la delegada nos vamos del Alto”. De acuerdo al comunicado, la empresa pone como fecha de cierre el 17 de mayo, y nuestra “continuidad laboral pende de la palabra del Retail Manager, el mismo que argumenta que un derecho Constitucional no está contemplado en estatuto de la empresa”. Según Alejandro, uno de los trabajadores, “las ofertas son de palabra y las condiciones de trabajo -que dicen son las mismas- son pasar a tiendas tercerizadas (Garbarino, Frávega, etc.); pasar a ser colaboradores de Sony (promotores, nada de nuestros puestos actuales de consultores, encargado y subencargado, cajeras, logística); pasar a Capital Federal (quitarnos de nuestro lugar geográfico de trabajo y de la protección del Sindicato para despedirnos más fácilmente). Todo el personal de la tienda (somos 14) es efectivo de Sony Argentina y trabaja en una tienda oficial, con puestos y rangos ganados con experiencia y rindiendo los exámenes semestrales reglamentarios... existiendo 10 tiendas más, esas no son las mismas condiciones”. Destacaron el apoyo del gremio de mercantiles local y al sec. General Orlando Machado y al secretario de Asuntos Laborales Gustavo Fernández, porque “sino ya estaríamos todos en la calle”.
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