Avellaneda, 23 de Abril de 2010
Al:
Ministerio de
Trabajo de la Nación
Capital Federal
Alem 650 Capital federal
Me dirijo a ud. en mi carácter de Secretario de Asuntos Laborales del Sindicato Empleados de comercio de Lanús- Avellaneda, poniendo en su conocimiento que de acuerdo a Asamblea efectuada en el día de la fecha en la Empresa Supermercado Mayorista Makro S.A. sito en F. Pienovi 318 del partido de Avellaneda, se ha resuelto adoptar medidas de acción directa “quite de colaboración” el día sábado 24 de Abril del cte. en el horario de 11:00 a 15:00hs, el motivo es la falta de respuesta a los reclamos de los trabajadores..
Tal medida se adopta de modo legítima en razón de tratarse de la entidad gremial con personería gremial representativa de los trabajadores de la actividad y el establecimiento, asi como adoptada conforme la voluntad de la asamblea de trabajadores convocada al efecto.
Cualquier medida disciplinaria o disruptiva de contratos individuales serán consideradas reiteración de prácticas antisindicales.
Al:
Ministerio de
Trabajo de la Nación
Capital Federal
Alem 650 Capital federal
Me dirijo a ud. en mi carácter de Secretario de Asuntos Laborales del Sindicato Empleados de comercio de Lanús- Avellaneda, poniendo en su conocimiento que de acuerdo a Asamblea efectuada en el día de la fecha en la Empresa Supermercado Mayorista Makro S.A. sito en F. Pienovi 318 del partido de Avellaneda, se ha resuelto adoptar medidas de acción directa “quite de colaboración” el día sábado 24 de Abril del cte. en el horario de 11:00 a 15:00hs, el motivo es la falta de respuesta a los reclamos de los trabajadores..
Tal medida se adopta de modo legítima en razón de tratarse de la entidad gremial con personería gremial representativa de los trabajadores de la actividad y el establecimiento, asi como adoptada conforme la voluntad de la asamblea de trabajadores convocada al efecto.
Cualquier medida disciplinaria o disruptiva de contratos individuales serán consideradas reiteración de prácticas antisindicales.
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